RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

Técnicas e dinâmicas para entrevistar novos colaboradores.

“Diminua os riscos de uma contratação equivocada”

Objetivo: Capacitar o profissional de RH, a conduzir o processo de recrutamento, seleção e avaliação de pessoal, conhecendo as principais ferramentas utilizadas pelas empresas. Conhecer os testes e as dinâmicas, utilizadas para recrutamento, seleção e avaliação.

Público Alvo: Profissionais de Recursos Humanos, que atuam na área de Recrutamento e Seleção. Também é recomendado para gerentes, coordenadores, supervisores de equipes, e demais interessados no assunto.

Programa:

Planejamento e Cronograma do processo;

Descrição e análise de cargos;

Definição das habilidades e competências;

O processo de recrutamento;

Recepção e análise de currículos;

Interpretação e classificação dos candidatos;

Preparação e dicas para a entrevista (Conteúdo/Roteiro da Entrevista);

Técnicas de processo de seleção;

Dinâmicas de grupo;

Testes de seleção;

Técnicas de Avaliação Psicológica

A Tomada de Decisão.

Aspectos Éticos.

Instrutora: Sheila Lauffer Glaser

Psicóloga graduada pela FEEVALE, com ênfase em Psicologia do Trabalho e das Organizações, especialista em terapia Cognitivo Comportamental pela UFRGS. Sócia-gerente do Ponto Psi – Centro Interdisciplinar, diretora de projetos de RH. Consultora e assessora de Recursos Humanos em empresas de diversos segmentos.

Dias 23 de junho das 9h as 12h e das 13h as 17h.

Matricula: 20,00 na inscrição.

Investimento: 100,00.

Inscrição: Até dia 15 de junho



Telefone: 3527 4965 com Raíza

Em-mail: pontopsi@pontopsi.com.br
Site: www.pontopsi.com.br pelo ícone contato

VAGAS LIMITADAS

Será entregue certificado de participação.